РАЗРЕШЕНИЕ НА ПОСТОЯННОЕ ПРЕБЫВАНИЕ (KITAP)
В ИНДОНЕЗИИ
ITAP (KITAP) - это постоянный вид на жительство для иностранцев, проживающих в Индонезии, действительный в течение пяти лет.
При первом продлении можно подать заявку на последующее пожизненное продление.
Ho все равно придется каждые два года отчитываться перед иммиграционной службой, чтобы обновить свой MERP (разрешение на многократный въезд и выезд - штамп в паспорте). и каждые пять лет пересматривать статус вашего спонсора.
ITAP - Izin Tinggal Tetap (разрешение на постоянное пребывание).
Kartu Izin Tinggal Terbatas - Карта постоянного разрешения на пребывание (KITAP)- это карта, которую иммиграция выдает после того, как ITAP предоставляется.
Раньше КИТАП выдавался в виде пластиковой карты.
Теперь он выдается в виде файла, который можно самостоятельно распечатать.
КИТАП Индонезия - высшая цель для иностранцев, желающих проживать на Архипелаге.
Не существует возможности напрямую получить ITAP. Все заявители ITAP должны сначала получить визу ITAS.
С ITAP также придется платить за 2-летний MERP (разрешение на многократный въезд и выезд), официальная стоимость которого составляет 1.750.000 индонезийских рупий.
- Как только выдадут ITAP, можно получить пятилетние водительские права и открыть банковские счета, кредитные карты и кредиты в Индонезии.
Зто может подать заявку на ITAP ?
ITAP может быть выдан:
- Супругам-экспатриантам индонезийских граждан (после того, как они были женаты в течение 2 лет и после обладания ITAS в течение 3 лет подряд). Если супруги состоят в браке более 10 лет, ITAP действителен пожизненно, даже если пара экспат/индонезиец разводится.
- Иностранным инвесторам или основному акционеру компаний PT / PMA. Если должность - на уровне менеджера, а не директора или комиссара компании, то этот иностранный сотрудник не имеет права претендовать на ITAP.
- Высокопоставленные сотрудники индонезийских компаний (обычно директор или комиссар)
- Пенсионеры (в возрасте 55 лет и старше)
- Бывшие граждане Индонезии, которые хотят вернуть себе свое индонезийское гражданство
Законодательная база:
Что касается ITAP, то две основные статьи Закона № 6 от 2011 года об иммиграции, регулируют это разрешение на пребывание:
1.Статья 54
(1) Постоянный вид на жительство может быть выдан:
a. Иностранному гражданину, имеющему Временный вид на жительство в качестве религиозного священнослужителя/миссионера, иностранного работника, инвестора или пенсионера;
b. Члену семьи, состоящему в смешанном браке;
c. Мужу, жене и/или ребенку иностранного гражданина, имеющего Постоянный вид на жительство;
d. Иностранному гражданину, который является бывшим гражданином Индонезии или имел двойное гражданство Республики Индонезия и другой страны.
2. Статья 60
Для заявителя, как это предусмотрено в пункте 1 статьи 54 пункта а, Постоянный вид на жительство выдается после того, как заявитель пробыл в стране 3 (три) года подряд и подписал в Правительство Республики Индонезия Заявление об интеграции.
Статья 60 означает, что ИТАС может быть преобразован в ИТАП, и что такое преобразование статуса может быть предоставлено по требованию иностранца при условии, что он уже пробыл в Индонезии не менее трех полных последовательных лет с даты выдачи его ИТАС.
Статья 59 - продления
(1) Постоянный вид на жительство выдается сроком на 5 (пять) лет и может быть продлен на неограниченный срок, если разрешение не было аннулировано.
(2) Обладатель Постоянного вида на жительство на неограниченный срок, как это предусмотрено в пункте (1), должен являться в Иммиграционную службу каждые 5 (пять) лет и не облагается пошлиной.
Категории владельцев ITAS, которые могут иметь претендовать на выдачу ITAP
- Инвесторы
- Редкие иностранные эксперты
- Топ-менеджеры зарубежных компаний
- Иностранные религиозные деятели с религиозными обязанностями
- Иностранный супруг присоединившийся к индонезийскому мужу или жене
- Законный ребенок, имеющий иностранный паспорт, присоединившийся к индонезийскому родителю
- Иностранный супруг иностранца, владеющего ITAP
- Законный незамужний иностранный ребенок (до 18 лет), присоединившийся к иностранному отцу/матери, являющимся держателями ITAP.
- Бывший индонезиец, желающий восстановить индонезийское гражданство в соответствии с законом о гражданстве № 12/2006
- Иностранец на пенсии
Однако принадлежности к одной из вышеперечисленных категорий может быть недостаточно.
В пункте (3) говорится, что изменение статуса (от ITAS до ITAP) должно учитывать преимущества, которые этот иностранец приносит нации с точки зрения национального развития, и должно учитывать человеческие аспекты.
Если изменение статуса принято, заявитель получает ITAP, который позволит оставаться в Индонезии в течение пяти лет.
В течение 30 дней после прибытия необходимо запросить преобразование VITAS в фактическое разрешение на временное пребывание (ITAS или KITAS) через онлайн-заявку на получение разрешения на пребывание.
После прибытия в Индонезию у иностранного соискателя есть 30 дней, чтобы запросить преобразование VITAS в фактическое разрешение на временное пребывание (ITAS или KITAS) через онлайн-заявку на получение разрешения на пребывание. Он не может покинуть страну во время процесса, иначе его ВИТАС станет недействительным.
Для этого:
- Подготавливается анкета вместе с необходимыми документами.
- Проходит сдача биометрических данных в иммиграционной службе.
Процесс занимает 8 рабочих дней.
После утверждения KITAS будет доступен в качестве онлайн-записи вместе с MERP (разрешение на многократный въезд и выезд - штамп в паспорте).
С помощью KITAS вместе с MERP можно выезжать и повторно въезжать в Индонезию неограниченное число раз.
MERP имеет тот же срок действия, что и KITAS.
Наказание за злоупотребление разрешениями на работу
Частое преступление заключается в том, что человек работает на должности, отличной от той, которая определена разрешением на работу. Если в разрешении на работу написано, что вы директор по производству, а на вашей визитной карточке написано, что вы Управляющий директор - это основание для депортации из-за злоупотребления разрешением на работу.
Другая проблема возникает, когда заявленный адрес работы на IMTA отличается от фактического места работы.
Если он не совпадает, это может привести к аннулированию IMTA и поставить сотрудника под угрозу депортации.
Будьте осторожны с тем, что вы помещаете на свою визитную карточку - убедитесь, что должность согласуется с вашим разрешением на работу.
Одно из распространенных заблуждений заключается в том, что IMTA принадлежит сотруднику-экспатрианту; на самом деле они выдаются компании, а не иностранному работнику.
Если иностранный работник теряет работу, он не имеет права работать в какой-либо другой компании без оформления нового IMTA, даже если предыдущее IMTA все еще имеет силу.
Разрешение на работу, выданное иностранцу, не дает права работать его супруге или супругу. “Зависимый супруг” должен получить своего собственного спонсора и разрешение на работу IMTA, чтобы работать в Индонезии.
Если вам предложат работу в Индонезии, убедитесь, что работодатель предоставляет разрешение на работу и рабочую визу, в противном случае вы окажетесь в нелегальной ситуации с санкциями в виде до 5 лет тюрьмы и штрафом до 500 миллионов индонезийских рупий.
Законодательная база
PerMen № 10 2018 Год, Статья 5:
Иностранный работник должен:
a. иметь диплом об образовании, связанный с квалификацией, необходимой для работы на данной должности;
b. иметь сертификат компетентности или иметь стаж работы не менее 5 лет, связанный с квалификацией, необходимой для данной рабочей должности;
c. передать свой опыт назначенному индонезийскому работнику;
d. иметь индонезийский налоговый регистрационный номер при работе более 6 месяцев;
e. иметь рабочую визу/e-ITAS, выданный Департаментом иммиграции Индонезии .
UU № 6 , 2011 Год, Статья 122:
Наказывается лишением свободы на срок до пяти лет и штрафом в размере не более (максимально) 500.000.000 индонезийских рупий:
а) любой иностранец, который намеренно злоупотребляет или занимается деятельностью, не соответствующей намерению и цели его/ее визы/Разрешения на пребывание/e-ITAS/KITAS ;
UU № 6 , 2011 Год, Статья 123:
Наказывается лишением свободы на срок до пяти лет и штрафом в размере не более 500.000.000 000 индонезийских рупий:
а) любое лицо, которое сознательно предоставляет ложные или фальсифицированные данные или ложное заявление с намерением получить визу или разрешение на пребывание/e-ITAS для себя или других;
б) любой иностранец, который намеренно использует визу или разрешение на пребывание/e-ITAS, как указано в пункте а, для въезда и / или пребывания в Индонезии.
UU № 13 , 2003 год
Глава VIII - Трудоустройство иностранных работников, статья 42
(1) Каждый работодатель, нанимающий иностранного работника, обязан получить письменное разрешение министра (разрешение на работу, сопровождаемое рабочей визой/KITAS/e-ITAS) .
(2) Работодателю, являющемуся физическим лицом, запрещается нанимать иностранного работника.
UU № 13 , 2003 год Статья 185
(1) Каждое лицо, нарушившее положения, предусмотренные частями 1 и 2 статьи 42, статьей 68, частью 2 статьи 69, статьей 80, статьей 82, частью 1 статьи 90, статьей 139, статьей 143,частью 4 и частью 7 статьи 160, подлежит уголовному наказанию в виде лишения свободы на срок не менее 1 (одного) года и не более 4 (четырех) лет и/или штрафу в размере не менее 100 000 000 рупий (сто миллионов индонезийских рупий) и не более 400 000 000 индонезийских рупий (четыреста миллионов индонезийских рупий).
