РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ СИНГАПУР
Сингапур - страна со стабильной экономикой, высокими доходами, отсутствует внешний долг. Компании, расширяющиеся на международном уровне и рассматривают возможность найма сотрудников, которые проживают в Сингапуре. Сотрудникам необходимо иметь разрешение на работу в Сингапуре, чтобы работать легально.
Сингапур выдает рабочие визы в виде рабочих пропусков.
Эти документы выдаются профессиональным работникам, квалифицированными полуквалифицированным рабочим, стажерам и студентам. Большинству сотрудников потребуется один из нескольких видов пропусков на профессиональную работу или пропуск квалифицированного работника, называемый S Pass.
К каждому пропуску на работу предъявляются определенные требования. Например, работник имеет право на получение разрешения на трудоустройство, только если у него уже есть
приглашение на работу в Сингапуре.
В некоторых рабочих пропусках также указаны требования к минимальной заработной плате или квалификации.
Чтобы иметь возможность посещать Сингапур и работать здесь на законных основаниях, физические лица должны иметь разрешение на работу.
Гражданам некоторых стран разрешается жить и работать в Сингапуре без визы (сроком до 3 месяцев).
Сингапурская рабочая виза (Employment Pass) на основе официального приглашения от работодателя - получить её нужно до того, как начнёте работать. Соответствующее заявление подаётся в Министерство трудовых ресурсов и занятости (Ministry of Manpower) самой компанией-нанимателем, но от имени работника.
Английское слово «Pass», используемое в названии, можно перевести по-разному.
Чаще всего в русскоязычной литературе применяется термин «пропуск», но иногда он заменяется на «паспорт», что так же верно, но не совсем привычно.
А вот значение «виза» не получило широкого применения, хотя оно точнее всего отражает суть.
Гражданам некоторых стран разрешается жить и работать в Сингапуре без визы (сроком до 3 месяцев).
Сингапурская рабочая виза (Employment Pass) на основе официального приглашения от работодателя - получить её нужно до того, как начнёте работать. Соответствующее заявление подаётся в Министерство трудовых ресурсов и занятости (Ministry of Manpower) самой компанией-нанимателем, но от имени работника.
Английское слово «Pass», используемое в названии, можно перевести по-разному.
Чаще всего в русскоязычной литературе применяется термин «пропуск», но иногда он заменяется на «паспорт», что так же верно, но не совсем привычно.
А вот значение «виза» не получило широкого применения, хотя оно точнее всего отражает суть.
Что дает рабочая виза в Сингапур (Employment Pass)
- Право на жизнь и работу в Сингапуре в течение срока действия визы (1-3 года с правом продления)
- Можно получить долгосрочные типы виз для проживания в Сингапуре для членов семьи (жены/мужа, детей и родителей)
- Можно подать заявку на получение ПМЖ в Сингапуре для себя и членов своей семьи
- Можно отправить своих детей обучаться в местные и международные школы Сингапура
- Вы считаетесь налоговым резидентом Сингапура (ставка персонального налога в Сингапуре прогрессирующая и составляет от 0 до 22%)
- Возможность открытия персонального банковского счета в одном из топовых банков Сингапура с минимальным депозитом (для сравнения, в случае отсутствия у Вас Employment Pass или другой долгосрочной визы в Сингапуре, минимальная сумма для открытия персонального банковского счета в Сингапуре начинается со вклада в размере от 200$ тысяч до 10$ млн. долларов.)
Сингапурские рабочие визы для профессионалов
Сингапур выдает рабочие визы в виде рабочих пропусков.
Эти документы выдаются
- профессиональным работникам,
- квалифицированным рабочим,
- полуквалифицированным рабочим,
- стажерам
- студентам.
Для профессионалов и квалифицированных рабочих доступны следующие разрешения на работу:
- Разрешение на трудоустройство: Employment Pass Двухлетнее разрешение на работу для сотрудников
- Персонализированный пропуск для трудоустройства Personalised Employment Pass (PEP): трехлетний пропуск, доступный для высокооплачиваемых сотрудников и предлагающий несколько большую гибкость, чем обычный пропуск для трудоустройства
- EntrePass: годовой пропуск для предпринимателей, позволяющий въехать в Сингапур, основать компанию и управлять ею
- Разрешение на работу за рубежом: Overseas Networks & Expertise Pass пятилетний пропуск для высокооплачиваемых талантливых людей в области искусства, культуры, спорта, исследований, академических кругов и бизнеса
- S Pass: Двухлетний пропуск для квалифицированных работников, которые зарабатывают не менее 3000 сингапурских долларов в месяц в сингапурских долларах.
Каждый рабочий пропуск рассчитан на максимальный срок вашего пребывания в Сингапуре.
Многие рабочие пропуска могут быть продлены.
Это означает, что если срок действия рабочего пропуска подходит к концу, то можно повторно подать заявку на продление того же рабочего пропуска, пропуск может быть продлен, чтобы работник мог легально остаться в стране.
Многие рабочие пропуска могут быть продлены.
Это означает, что если срок действия рабочего пропуска подходит к концу, то можно повторно подать заявку на продление того же рабочего пропуска, пропуск может быть продлен, чтобы работник мог легально остаться в стране.
Разрешение на трудоустройство. Employment Pass
Разрешение на трудоустройство предназначено для иностранных руководителей и профессионалов, которые зарабатывают не менее 5000 сингапурских долларов в месяц.
Срок действия этого пропуска составляет два года с возможностью продления на три года.
Опытные технические работники могут остаться в стране на пять лет, если в стране ощущается нехватка технических работников.
Чтобы иметь право на получение разрешения на трудоустройство, заявители должны:
Разрешение на трудоустройство предназначено для иностранных руководителей и профессионалов, которые зарабатывают не менее 5000 сингапурских долларов в месяц.
Срок действия этого пропуска составляет два года с возможностью продления на три года.
Опытные технические работники могут остаться в стране на пять лет, если в стране ощущается нехватка технических работников.
Чтобы иметь право на получение разрешения на трудоустройство, заявители должны:
- Работать профессионалом, менеджером или руководителем
- Иметь предложение о работе в Сингапуре
- Иметь квалификацию, такую как диплом аккредитованного университета
Персональный пропуск для трудоустройства. Personalised Employment Pass (PEP):
Персонализированный пропуск для трудоустройства (PEP) предназначен для высокооплачиваемых руководителей, распорядителей и специалистов, имеющих пропуск для трудоустройства, или для иностранных специалистов за рубежом. PEP предлагает те же преимущества, что и Employment Pass, но с большей гибкостью, например, возможность получить работу в любом секторе и отсутствие необходимости повторно подавать заявление при смене места работы. Срок действия этого пропуска составляет до трех лет, он не подлежит продлению.
Чтобы иметь право на получение PEP, заявитель должен:
Персонализированный пропуск для трудоустройства (PEP) предназначен для высокооплачиваемых руководителей, распорядителей и специалистов, имеющих пропуск для трудоустройства, или для иностранных специалистов за рубежом. PEP предлагает те же преимущества, что и Employment Pass, но с большей гибкостью, например, возможность получить работу в любом секторе и отсутствие необходимости повторно подавать заявление при смене места работы. Срок действия этого пропуска составляет до трех лет, он не подлежит продлению.
Чтобы иметь право на получение PEP, заявитель должен:
- Быть действующим владельцем разрешения на трудоустройство
- Зарабатывать более 12 000 сингапурских долларов в месяц
- Не быть безработным в Сингапуре более шести месяцев
EntrePass
EntrePass - это рабочий пропуск для предпринимателей, позволяющий начать и вести венчурный бизнес в Сингапуре или если их компания обладает инновационными технологиями. Срок действия этого пропуска составляет один год с возможностью продления до двух лет.
Чтобы иметь право на получение EntrePass, физическое лицо должно зарегистрировать свой венчурный или инновационный бизнес в Бухгалтерском и корпоративном регулирующем органе.
Заявители также должны соответствовать определенным критериям как предпринимателя, новатора или инвестора, таким как:
EntrePass - это рабочий пропуск для предпринимателей, позволяющий начать и вести венчурный бизнес в Сингапуре или если их компания обладает инновационными технологиями. Срок действия этого пропуска составляет один год с возможностью продления до двух лет.
Чтобы иметь право на получение EntrePass, физическое лицо должно зарегистрировать свой венчурный или инновационный бизнес в Бухгалтерском и корпоративном регулирующем органе.
Заявители также должны соответствовать определенным критериям как предпринимателя, новатора или инвестора, таким как:
- Наличие опыта предпринимательской деятельности и деловых связей
- Владение интеллектуальной собственностью, исследованиями или достижениями
- Наличие инвестиционного опыта
Зарубежные связи и приобретенный опыт
Пропуск Overseas Network and Experience Pass - это пропуск на работу для самых талантливых людей в следующих категориях:
Семья владельца может присоединиться к ним с письменным согласием.
Срок действия этого пропуска составляет пять лет с возможностью продления еще на пять лет.
Чтобы иметь право на получение программы Overseas Network and Experience Pass, заявитель должен зарабатывать 30 000 сингапурских долларов в месяц и указывать эту зарплату за предыдущий год.
Заявитель также должен показать, что проработал в сингапурской компании в течение одного года.
Пропуск Overseas Network and Experience Pass - это пропуск на работу для самых талантливых людей в следующих категориях:
- Искусство
- Спорт
- Культура
- Академические круги
- Исследования
- Бизнес
Семья владельца может присоединиться к ним с письменным согласием.
Срок действия этого пропуска составляет пять лет с возможностью продления еще на пять лет.
Чтобы иметь право на получение программы Overseas Network and Experience Pass, заявитель должен зарабатывать 30 000 сингапурских долларов в месяц и указывать эту зарплату за предыдущий год.
Заявитель также должен показать, что проработал в сингапурской компании в течение одного года.
Employment Pass сроком на 5 лет для опытных технических специалистов с навыками, нехватка которых наблюдается в Сингапуре
Опытные технические специалисты с дефицитными для Сингапура навыками могут подать заявку на получение разрешения Employment Pass сроком до 5 лет.
Такая возможность появится с сентября 2023 года.
- Это придаст больше уверенности опытным техническим специалистам, а также компаниям, нанимающим их, и позволит Сингапуру усилить развитие технологий в областях, находящихся на стадии разработки.
S Pass:
Двухлетний пропуск для квалифицированных работников, которые зарабатывают не менее 3000 сингапурских долларов в месяц в сингапурских долларах. Упрощённый вариант Employment Pass, предъявляющий несколько менее жёсткие требования к соискателю: 1800 SGD в месяц и наличие технического (но не вузовского!) диплома.
Виза продлевается, но только при том условии, что её владелец продолжает работать в той же компании. Также S-Pass даёт право получить вид на жительство, но для этого необходимо проживать в Сингапуре не менее 4 лет и иметь «чистую историю» в полиции.
Двухлетний пропуск для квалифицированных работников, которые зарабатывают не менее 3000 сингапурских долларов в месяц в сингапурских долларах. Упрощённый вариант Employment Pass, предъявляющий несколько менее жёсткие требования к соискателю: 1800 SGD в месяц и наличие технического (но не вузовского!) диплома.
Виза продлевается, но только при том условии, что её владелец продолжает работать в той же компании. Также S-Pass даёт право получить вид на жительство, но для этого необходимо проживать в Сингапуре не менее 4 лет и иметь «чистую историю» в полиции.
Пропуск на краткосрочную работу
Существуют определенные исключения из требований, предъявляемых к долгосрочным пропускам на работу, которые позволяют владельцу пропуска работать до 90 дней в течение календарного года в определенных видах деятельности.К ним относятся, среди прочего, выставки услуг арбитража и посредничества, журналистика, спортивные соревнования и туры.
Чтобы иметь возможность работать в Сингапуре на короткий срок, заявители должны:
- Получить разрешение на работу еще до въезда в Сингапур
- Получить пропуск для краткосрочного посещения
- Уведомлять Министерство трудовых ресурсов о намерении заниматься освобожденной деятельностью до начала этой деятельности
- Иметь квалификацию, такую как диплом аккредитованного учебного заведения
- Показать опыт работы
Сингапурские рабочие визы для квалифицированных и полуквалифицированных работников
В Сингапуре есть несколько вариантов разрешений на работу для квалифицированных и полуквалифицированных работников, которые не соответствуют требованиям, указанным выше:
- S Pass
- Разрешение на работу для трудящихся-мигрантов
- Разрешение на работу для домашней прислуги-мигранта
- Разрешение на работу для няни в роддоме
- Разрешение на работу для исполнителя перформансов
S Pass
S pass предназначен для квалифицированных работников, которые зарабатывают не менее 3000 сингапурских долларов в месяц. Срок действия S Pass составляет до двух лет с возможностью продления на срок до трех лет.
Разрешение на работу для трудящихся-мигрантов
Этот двухлетний пропуск предназначен для мигрантов с низкой квалификацией на верфях, производстве, строительстве и в сфере услуг.
Разрешение на работу для домашней прислуги-мигранта
Этот пропуск предназначен для домашней прислуги и действителен в течение двухлетнего пребывания.
Разрешение на работу для няни в роддоме
Это пропуск специально для малазийских нянь-родильниц на 16 недель, начиная с рождения ребенка их работодателя.
Разрешение на работу для исполнителя перформансов
Исполнители имеют шестимесячный невозобновляемый пропуск.
Сингапурские рабочие визы для стажеров и студентов
Стажеры и студенты в Сингапуре могут воспользоваться одним из следующих пропусков соответствующей продолжительности:
- Пропуск на обучение и трудоустройство — трехмесячный для специалистов, проходящих практическую подготовку с доходом не менее 3000 сингапурских долларов в месяц
- Work Holiday Pass (программа рабочих каникул) — шесть месяцев для студентов в возрасте от 18 до 25 лет
- Work Holiday Pass (программа выдачи виз для работы и отпуска) — на один год для австралийских студентов в возрасте от 18 до 30 лет
- Разрешение на учебную работу — шесть месяцев для иностранных студентов и стажеров средней квалификации
Альтернативные варианты пропусков (виз)
Их тех, которые реально используются, здесь можно упомянуть общий рабочий пропуск.
Более всего он подходит для тех граждан, которые приезжают в Сингапур по рабочим делам, но на очень короткий срок.
Разные рабочие пропуска - Miscellaneous Work Pass - Для иностранных ораторов, религиозных деятелей и журналистов, берущихся за краткосрочное рабочее задание сроком до 60 дней в Сингапуре.
Виды деятельности, освобожденные от пропуска на работу - Work Pass Exempt Activities - За выполнение разрешенных краткосрочных действий без рабочего пропуска. Кандидаты по-прежнему должны уведомлять MOM о своих действиях.
Освобождение от рабочих пропусков для иностранных студентов - Work pass exemption for foreign students -
Для иностранных студентов, обучающихся полный рабочий день в одобренной школе или учреждении в Сингапуре.Рабочие пропуска для владельцев пропусков на долгосрочное посещение, выданных ICA - Work passes for holders of Long-Term Visit Passes issued by ICA - Для иностранцев, состоящих в браке с сингапурцем или постоянно проживающих в нем, или родителей, сопровождающих ребенка, который учится в Сингапуре..
Типы пропусков (виз) для членов семьи
Чтобы иметь право пригласить членов семьи, необходимо:
- Зарабатывать не менее 6 000 сингапурских долларов в месяц.
- Иметь разрешение Employment Pass.
- Пропуск иждивенца - Dependant's Pass - Для супругов и детей правообладателей Employment Pass или S Pass.
- Пропуск для долгосрочного посещения - Long-Term Visit Pass (LTVP) - Для родителей, гражданских супругов, приемных детей или детей-инвалидов, имеющих право на получение трудового пропуска или S Pass.
- Предварительно одобренное письмо-согласие - Pre-approved Letter of Consent (PLOC) - Для подходящих супругов или детей граждан Сингапура или PR, имеющих LTVP / LTVP +, выданный ICA. Владелец предварительно одобрен для работы в Сингапуре. Они могут подать заявку на PLOC только при подаче заявления или продлении LTVP / LTVP +.
- Письмо-согласие для владельцев LTVP / LTVP +, выданных ICA - Letter of Consent for ICA-issued LTVP/LTVP+ holders - Для подходящих супругов или детей граждан Сингапура или PR, имеющих LTVP / LTVP +, выданный ICA. LOC позволяет владельцу работать в Сингапуре. Работодатель должен подать заявку на LOC.
- Письмо-согласие для владельцев пропусков иждивенцев, которые являются владельцами бизнеса - Letter of Consent for Dependant’s Pass holders who are business owners - Для правомочных владельцев пропуска иждивенца, которые желают вести бизнес.
